Муниципальное образование
"Улаганское сельское поселение"
- Подробности
- Автор: Super User
- Категория: Информация от прокуратуры
- Просмотров: 123
Прокуратура района разъясняет, что с 02.12.2022 г. вступили в силу изменения в Кодекс административного судопроизводства РФ в части регламентации порядка производства по административным делам, связанным с пребыванием несовершеннолетних в специальных учебно-воспитательных учреждениях закрытого типа и центрах временного содержания.
Изменения, внесенные в Кодекс административного судопроизводства РФ, расширили объем процессуальных гарантий соблюдения прав несовершеннолетнего.
В частности, Кодексом административного судопроизводства РФ предусмотрено право несовершеннолетнего на личное участие в судебном заседании, на участие в деле адвоката по назначению суда и законных представителей с полным объемом процессуальных полномочий, а также право на апелляционное и кассационное обжалование судебного постановления.
Также, при принятии к производству суда заявления о помещении несовершеннолетнего в специальное учебно-воспитательное учреждение закрытого типа или центр временного содержания суд информирует уполномоченного по правам ребенка в субъекте Российской Федерации, который вправе участвовать в рассмотрении и дать заключение по делу.
Предусмотрена возможность утверждения судом соглашения о примирении по делам, связанным с пребыванием несовершеннолетнего в учебном учреждении закрытого типа.
- Подробности
- Автор: Super User
- Категория: Информация от прокуратуры
- Просмотров: 102
Статьей 1 Федерального закона от 05.12.2022 № 491-ФЗ «О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации» установлено, что одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.
Кроме того, статьей 262 Трудового кодекса РФ установлено право однократного использования в течение календарного года одним из родителей (опекуном, попечителем) для ухода за детьми-инвалидами до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней.
При этом, график предоставления указанных дней в случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем.
Сейчас на сайте!
Сейчас на сайте 26 гостей и ни одного пользователя